ROMA – Pubblicata dall’Ispettorato nazionale del lavoro la circolare n.314 del 22 giugno 2018 che fornisce indicazioni operative per il personale ispettivo a seguito della rivalutazione delle sanzioni in materia salute e sicurezza sul lavoro stabilite con decreto direttoriale n. 12 del 6 giugno 2018.
Il decreto del 6 giugno ha previsto la rivalutazione di contravvenzioni e ammende dell’1,9% a partire dal 1° luglio 2018. Le indicazioni nella nuova circolare Inl riguardano l’applicazione della nuova tariffa, arrotondamenti e somme aggiuntive.
Inl ricorda che la maggiorazione si applicherà esclusivamente ad ammende da sanzioni irrogate dopo il 1° luglio 2018. La disciplina non prevede la possibilità di arrotondamenti sulle cifre risultanti dal calcolo dell’incremento dell’1,9%. Per quanto riguarda l’applicazione sulle somme aggiuntive “l’incremento non si applica alle somme aggiuntive di cui all’art. 14 del D.Lgs. n. 81/2008, che occorre versare ai fini della revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, le quali non costituiscono propriamente una sanzione”.
Quadro riepilogativo
In allegato alla circolare è stata pubblicata una tabella che riporta il quadro riepilogativo delle sanzioni. Elenca le Contravvenzioni più ricorrenti che prevedono pene alternative dell’arresto o ammenda o solo ammenda; gli Illeciti amministrativi più ricorrenti. Range sanzioni ordinarie, rivalutate dal luglio 2013, rivalutate luglio 2018, 1/4 max rivalutata 1 luglio 2018.
Codici 741T e GAET, quindi per gli illeciti: Estinzione agevolata – art. 301 bis rivalutata; Pagamento in misura ridotta di sanzioni amministrative rivalutata (legge n. 689/1981); Pagamento in misura ridotta di sanzioni amministrative non rivalutata (legge n. 689/1981).
Info:
Inl, circolare 22 giugno 2018 indicazioni sanzioni personale ispettivo
Quadro riepilogativo sanzioni
