Con una nota del 28 marzo 2022 il Ministero del Lavoro richiama due aspetti del recente decreto legge 24 marzo n.24 Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza.
Il Ministero segnala:
- la proroga al 30 giugno della procedura semplificata per lo smart working nel privato;
- la proroga al 30 giugno della Sorveglianza sanitaria eccezionale lavoratori maggiormente esposti al contagio.
