ROMA – Pubblicato da Inail il volume Infortuni sul lavoro e malattie professionali – La tutela dei lavoratori negli accordi e convenzioni internazionali di sicurezza sociale con Paesi extracomunitari, a cura dell’ufficio rapporti assicurativi extranazionali.
Cita il testo “Le convenzioni internazionali sono negozi giuridici di diritto internazionale in virtù dei quali gli Stati contraenti si assumono l’obbligo di instaurare e coordinare un regime di assicurazioni sociali che abbia il carattere della reciprocità e che garantisca la libera circolazione della manodopera sancendo:
- l’eguaglianza di trattamento in materia di sicurezza sociale tra tutti i cittadini degli Stati contraenti;
- l’assimilazione del territorio nel senso che le prestazioni previdenziali non possono subire modifiche per il fatto che il beneficiario risieda in uno Stato diverso da quello dell’istituzione debitrice;
- la totalizzazione dei periodi assicurativi ai fini del diritto alla prestazione”.
Il volume illustra la normativa che tutela il lavoratore migrante, raccoglie e ordina per Paese le diverse convenzioni e fonti che disciplinano rapporti internazionali di sicurezza sociale con i Paesi extracomunitari e presenta infine gli strumenti di tutela per i lavoratori impiegati in Paesi extraeuropei non convenzionati.
Per un miglior inquadramento tra gli allegati riporta la Circolare Inail n. 25 del 13 maggio 2013 e un aggiornamento delle modalità operative da attuare nelle visite mediche di revisione e altri accertamenti medico legali nei confronti di assicurati residenti all’estero.
Per approfondire: Tutela dei lavoratori e accordi internazionali
