Con nota del 31 marzo 2022 il Ministero del Lavoro informa della pubblicazione del decreto n.31 del 23 febbraio 2022 che definisce standard e regole per la trasmissione telematica delle comunicazioni obbligatore per il lavoro da piattaforme digitali.
Il decreto sarà in vigore quindici giorni dopo la pubblicazione sul sito del ministero, ovvero il 14 aprile 2022.
La comunicazione dovute dai committenti in caso di lavoro intermediato da piattaforme digitali dovrà avvenire tramite il modello UNI-piattaforme, allegato allo stesso decreto, seguendo i criteri degli allegati B e C.
“Il committente della prestazione autonoma, ivi inclusa quella occasionale, deve provvedere alla comunicazione entro il 20° giorno del mese successivo all’instaurazione del rapporto di lavoro”. Ciò varrà anche per i rapporti di lavoro che interessano contestualmente due o più lavoratori.
L’obbligo di comunicazione deriva dal decreto legge 6 novembre 2021, n. 152, convertito dalla legge 29 dicembre 2021, n. 233.
