CASERTA – Siglato dal sindaco di Caserta Pio Del Gaudio e dal direttore provinciale dell’INAIL Alfonso Cangiano il protocollo d’intesa “Caserta Sicura”.
L’iniziativa si inserisce in una serie di provvedimenti già presi dall’amministrazione comunale in materia di diffusione della cultura della sicurezza e ha l’obiettivo di “agevolare il confronto fra i vari enti pubblici che sono chiamati a occuparsi di sicurezza sul lavoro, favorendo il coordinamento delle attività, nonché la coerenza, l’efficienza e l’uniformità delle interpretazioni”.
Alla base dell’accordo, l’impegno nel “realizzare iniziative di alta formazione, con lo scopo di approfondire tematiche controverse poste dalla normativa in materia di salute e sicurezza del lavoro, contribuendo così alla diffusione della cultura della prevenzione e della legalità, quale indispensabile presupposto per la riduzione del fenomeno infortunistico e tecnopatico”.
Nel dettaglio le parti si impegnano a:
- “promuovere studi, ricerche e indagini sul tema al fine di realizzare un monitoraggio costante dei suoi molteplici aspetti con particolare attenzione al fenomeno del lavoro sommerso;
- estendere l’azione comune ad altri ambiti di importante rilevanza sociale come gli infortuni e la violenza domestica, l’integrazione dei migranti, l’educazione e la prevenzione in materia di sicurezza stradale;
- promuovere la cultura della sicurezza tra i cittadini (giovani, studenti, imprenditori e lavoratori), intesa come acquisizione della capacità di percepire i rischi e di adottare e favorire comportamenti sicuri sul lavoro e nei diversi ambiti della vita sociale;
- sviluppare la collaborazione tra i firmatari per la diffusione e lo scambio di materiale informativo tecnico-scientifico e di dati sulle best practices nel settore della prevenzione tra i soggetti partecipanti e tra essi ed altre esperienze nazionali e/o internazionali;
- sviluppare una strategia di collaborazione più ampia e costante tra le istituzioni, la scuola, le parti sociali e il mondo associativo;
- organizzare e realizzare di comune accordo progetti formativi rivolti al proprio interno e campagne sociali di comunicazione ed educazione alla sicurezza nelle scuole e sui luoghi di lavoro;
- favorire con ogni strumento utile l’attuazione rapida del D. Lgs. 81 del 09/04/2008 e successive modifiche”.
I singoli progetti che scaturiranno da questo accordo saranno regolati da apposite intese. Il protocollo, entrato in vigore alla data della firma, ha una durata di tre anni e potrà essere rinnovato a fronte di una valutazione positiva delle attività svolte.
Info: Caserta sicura.
