IMPERIA – Siglato a Imperia un protocollo d’intesa per promuovere la parità tra uomo e donna anche in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’accordo è stato siglato tra la Consigliera di Parità della Provincia Laura Amoretti, e il responsabile della sede INAIL di Imperia Amedeo Iennaco.
Le parti si impegnano a collaborare per dare piena attuazione al principio di tutela del lavoratore nel rispetto di tutte le sue specificità: di genere, di età, di provenienza, di contesto di vita, di esperienza di infortunio e disabilità.
Le misure di prevenzione e i modelli organizzativi devono tener conto della diversità tra lavoratori prima fra tutte la differenza di genere, in modo che siano conosciuti a fondo i rischi specifici cui il lavoratore e la lavoratrice sono esposti e si possano proteggere adeguatamente, sia favorita la conciliazione vita-lavoro, sia assicurato il supporto necessario in caso di infortuni e seguito adeguatamente il diverso percorso della lavoratrice e del lavoratore tra bisogni e aspettative professionali.
L’accordo prevede quindi che i due soggetti contribuiscano con le proprie strutture organizzative e professionalità al:
- realizzare progetti d’informazione sule pari opportunità;
- predisporre forme di incentivi per premiare le imprese più attente alle differenze di genere;
- coinvolgere parti sociali ed enti bilaterali nel processo di trasformazione del modello organizzativo;
- promuovere ricerche e iniziative sulla sicurezza sul lavoro in ottica di genere, anche per quanto concerne la riabilitazione e il reinserimento lavorativo;
- individuare un tema su cui lavorare nel corso dell’anno per incidere sul modello culturale e promuovere cambiamenti nello stile di vita;
- assicurare l’istituzione di un tavolo tecnico, composto da entrambi soggetti firmatari e dalle parti sociali, con l’obiettivo di realizzare iniziative in merito a parità, lavoro sicuro e conciliazione vita-lavoro.
Info: accordo INAIL Imperia.
